Blog

Jak nejlépe zlepšit EU a připravit ji na budoucí výzvy? Seznamte se s prací a nápady Evropského parlamentu na toto téma.

Jakkoliv by se mohlo zdát snadné předání pověstného žezla, stává se to pro mnoho rodinných firem noční můrou.

Krásný je ten pocit kdy se ukolébáváte tím, že vše běží jak na drátkách.

Na základě vyhodnocení historie vývoje desítek firem, které prošly naší analýzou, jednoznačně dospějeme k poznání, že krize u některých subjektů se neustále opakují, až je výsledkem bankrot.

Odešel Vám zaměstnanec kvůli zvýšení platu? Jak hrozné požadoval navýšení a proč?
Víte, že pokud odejde zaměstnanec proto, že mu nebyl zvýšen plat o 20%, je to přesně těch 20% navíc, které budete muset tomu novému dát?
Nepočítaje nábor, onboarding a jiné souvisící náklady.

Propustili zbylé zaměstance, vypnuli stroje a zhasli.